VIII Congresso de Pessoas do Maranhão – RH Protagonista de Transformações
PROGRAMAÇÃO VIII CONGRESSO DE GESTÃO DE PESSOAS DO MARANHÃO
“RH – PROTAGONISTA DE TRANSFORMAÇÕES”
DIAS 27 e 28 DE OUTUBRO DE 2016 – 14 ÁS 19 HORAS
AUDITÓRIO ALBERTO ABDALLA – FIEMA
| PROGRAMAÇÃO DIA 27.10.2016 ( QUINTA FEIRA) | |
| 09:00 ÁS 13:00 | CREDENCIAMENTO E ENTREGA DE MATERIAL |
| 14:00 ÁS 14:30 | ABERTURA OFICIAL DO EVENTO –TONIGIL GUIMARAES – PRESIDENTE DA ABRH-MA E DEMAIS AUTORIDADES |
| 14:30 às 15:50 | MAGNA DE ABERTURA RH – PROTAGONISTA DE TRANSFORMAÇÕES CRISTIANO REZENDE – DIRETOR DE RH TRANSPES A MELHOR EMPRESA PARA SE TRABALHAR NO BRASIL E TEM O CEO MAIS ADMIRADO DO BRASIL PELA REVISTA VOCÊ S.A |
| 15:50 às 16:10 | VISITA A EXPO RH |
| 16:10 às 17:10 | MAGNA – EDUCAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES PARA A SUSTENTABILIDADE DO NEGÓCIO – YTAQUIRATE QUENA SOEIRO – GERENTE DE GENTE E GESTÃO DA CEMAR. |
| 17:10 às 17:30 | VISITA A EXPO RH – COFFEE BREAK |
| 17:30 às 18:10 | CERIMONIA DE PREMIAÇÃO – PREMIO SER HUMANO – ABRH-MA |
| 18:10 às 19:10 | MAGNA – CRIAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE CULTURA INCLUSIVA NAS ORGANIZAÇÕES – JORGETE LEMOS – SP |
| PROGRAMAÇÃO DIA 28.10.2016 ( SEXTA FEIRA) | |
| 14:00 ÁS 15:10 | MAGNA – PROPOSTA DE VALOR – EVP – (EMPL OYEE VALUE PROPOSITION) – RENATA MAZOCO – GERENTE DE ENGAJAMENTO E CULTURA DA VALE – RJ |
| 15:10 ÁS 15:30 | VISITA A EXPO RH |
| 15:30 às 16:30 | MAGNA – COMO PROTAGONIZAR DESENVOLVIMENTO DAS PESSOAS PELA TECNOLOGIA – PROF. DR. RÔMULO MARTINS |
| 16:30 às 16:50 | VISITA A EXPO RH – COFFEE BREAK |
| 16:30 às 16:40 | MOMENTO CELEBRAÇÃO – PATROCINADORES DO CONGRESSO 2016 |
| 16:40 às 17:50 | MAGNA – CARREIRAS EM CONEXÕES COM O MERCADO – CARREIRAS EM CONEXÕES COM O MERCADO – O MERCADO ESTÁ SEMPRE ATRÁS DE QUEM ESTÁ SEMPRE À FRENTE”. LAERCIO JUNIOR – MA |
| 17:50 às 18:20 | VISITA A EXPO RH – SORTEIOS DE EXPOSITORES E PATROCINADORES |
VALORES DE INSCRIÇÕES
| CATEGORIA |
ATÉ 25/09/2016 |
ATÉ 10/10/2016 |
APÓS 23/10/2016 |
|
Associados Pessoas Físicas e Jurídicas da ABRH MA |
R$ 280,00 | R$ 350,00 | R$ 450,00 |
|
Não Associados -Pessoas Físicas ou Jurídicas da ABRH MA |
R$ 350,00 | R$ 450,00 | R$ 550,00 |
|
Estudantes de Graduação |
R$ 99,90 | R$ 150,00 | R$ 200,00 |
Palestrantes
Renata Mazoco
Gerente de Engajamento e Cultura
VALE S/AProfissional Sênior e de perfil global com formação em Administração de Empresas e especialização na área de comunicação corporativa. Com mais de 15 anos de experiência em várias funções de Recursos Humanos, no Brasil e no exterior, foi responsável por introduzir os temas de engajamento, diversidade e employer branding na Vale globalmente. Implementou a primeira pesquisa global de empregados, o programa de equidade de gênero, a proposta de valor da marca empregadora, o projeto de revisão e desdobramento dos valores organizacionais, liderando iniciativas na busca de uma função de RH mais integrada e inovadora.
Iniciou sua carreira na Vale em 2006, em Vitória-ES atuando como business partner de RH. Em seguida contribuiu com as áreas de Carreira e Sucessão e Recrutamento Internacional, ambas no centro corporativo. Atualmente é responsável pelas áreas de Engajamento de Empregados, Cultura, Programa Voluntários, Diversidade e Inclusão, tendo sido, anteriormente, líder das áreas de Employer Branding e Atração de Pessoas. Antes de seu ingresso na Vale, atuou como Gerente de Recursos Humanos na Tata Consultancy Services, baseada em Mumbai – India e dedicou mais de 6 anos ao terceiro setor em posições de liderança na AIESEC.
Gerente de Engajamento e Cultura
VALE S/AProfissional Sênior e de perfil global com formação em Administração de Empresas e especialização na área de comunicação corporativa. Com mais de 15 anos de experiência em várias funções de Recursos Humanos, no Brasil e no exterior, foi responsável por introduzir os temas de engajamento, diversidade e employer branding na Vale globalmente. Implementou a primeira pesquisa global de empregados, o programa de equidade de gênero, a proposta de valor da marca empregadora, o projeto de revisão e desdobramento dos valores organizacionais, liderando iniciativas na busca de uma função de RH mais integrada e inovadora.
Iniciou sua carreira na Vale em 2006, em Vitória-ES atuando como business partner de RH. Em seguida contribuiu com as áreas de Carreira e Sucessão e Recrutamento Internacional, ambas no centro corporativo. Atualmente é responsável pelas áreas de Engajamento de Empregados, Cultura, Programa Voluntários, Diversidade e Inclusão, tendo sido, anteriormente, líder das áreas de Employer Branding e Atração de Pessoas. Antes de seu ingresso na Vale, atuou como Gerente de Recursos Humanos na Tata Consultancy Services, baseada em Mumbai – India e dedicou mais de 6 anos ao terceiro setor em posições de liderança na AIESEC.
CRISTIANO REZENDE
Diretor de RH/Administrativo e Financeiro do Grupo TRANSPES/MG
No Ranking da VOCE S.A, A melhor Empresa para Se trabalhar no Brasil e tem o Melhor CEO do Brasil (Sandro Gonzalez).
Bacharel em Administração de Empresas
Especialização em Gestão de Pessoas
MBA em Gestão de Serviços / Negócios
Mestrado em Administração
Conselheiro Administrativo – IBGC
Diretor de RH/Administrativo e Financeiro do Grupo TRANSPES/MG
No Ranking da VOCE S.A, A melhor Empresa para Se trabalhar no Brasil e tem o Melhor CEO do Brasil (Sandro Gonzalez).
Bacharel em Administração de Empresas
Especialização em Gestão de Pessoas
MBA em Gestão de Serviços / Negócios
Mestrado em Administração
Conselheiro Administrativo – IBGC
LAÉRCIO SOUSA JUNIOR
Diretor e Sócio-fundador de LAÉRCIO SOUSA Consulting. Consultor em marketing, inovação e design de negócios. Professor Especialista (Faculdades CEST, Estácio, Maurício de Nassau). Professor Executivo FGV/ ISAN.
Pós-graduado Marketing (ESPM). Especialista Gestão Empresarial (Dom Cabral). Bacharel Administração (Universidade Ceuma). Tecnólogo Processamento de Dados (UFPA). Cursou Executive Education: Marketing (Columbia University), Project Management (Caltech), Industrial Marketing, Finance & Accountant (Wharton University) e International Retail (Youngstown University).
Atuou em empresas dos setores Comunicação, Mineração, Logística, Papel & Celulose: Sistema FIEMA, Seinc-Governo do MA, Grupo Mirante (Afiliada Rede Globo), TV Guará (Afiliada Record News), Vale e Jari.
Diretor e Sócio-fundador de LAÉRCIO SOUSA Consulting. Consultor em marketing, inovação e design de negócios. Professor Especialista (Faculdades CEST, Estácio, Maurício de Nassau). Professor Executivo FGV/ ISAN.
Pós-graduado Marketing (ESPM). Especialista Gestão Empresarial (Dom Cabral). Bacharel Administração (Universidade Ceuma). Tecnólogo Processamento de Dados (UFPA). Cursou Executive Education: Marketing (Columbia University), Project Management (Caltech), Industrial Marketing, Finance & Accountant (Wharton University) e International Retail (Youngstown University).
Atuou em empresas dos setores Comunicação, Mineração, Logística, Papel & Celulose: Sistema FIEMA, Seinc-Governo do MA, Grupo Mirante (Afiliada Rede Globo), TV Guará (Afiliada Record News), Vale e Jari.
YTAQUIRATE QUENA SILVA SOEIRO
Formado em Administração pela Universidade Estadual do Maranhão e em Direito pela Universidade Federal do Maranhão. MBA em Gestão de Pessoas pela FGV. Atualmente é Gerente de Gente e Gestão da CEMAR.
Formado em Administração pela Universidade Estadual do Maranhão e em Direito pela Universidade Federal do Maranhão. MBA em Gestão de Pessoas pela FGV. Atualmente é Gerente de Gente e Gestão da CEMAR.
RÔMULO MARTINS FRANÇA
Professor do curso de Administração da Universidade Federal do Maranhão. Doutor em Informática na Educação pela UFRGS – Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Tem mestrado em Ciência da Computação, pós-graduado em Engenharia de Sistemas e atua na gestão de equipes há 10 anos. É o fundador da Startup Infortask, ganhadora do prêmio “Conte a sua História da Pequenas Empresas e Grandes Negócios” na Campus Party Brasil de 2016. Atualmente é o Presidente do Startup Maranhão.
Professor do curso de Administração da Universidade Federal do Maranhão. Doutor em Informática na Educação pela UFRGS – Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Tem mestrado em Ciência da Computação, pós-graduado em Engenharia de Sistemas e atua na gestão de equipes há 10 anos. É o fundador da Startup Infortask, ganhadora do prêmio “Conte a sua História da Pequenas Empresas e Grandes Negócios” na Campus Party Brasil de 2016. Atualmente é o Presidente do Startup Maranhão.
JORGETE LEMOS
Diretora de Diversidade da Associação Brasileira de Recursos Humanos ABRH BRASIL.
Há vinte e cinco anos dirige o seu próprio negócio de Consultoria, uma das pioneiras na atuação na área de Gestão do Social nas organizações empresariais, Benefícios e Responsabilidade Social Corporativa,
Conferencista e Consultora Organizacional em âmbito nacional, em sua vasta atuação na área de Gestão de Pessoas desenvolveu sólida experiência na abordagem de questões relativas ao Social, Qualidade de Vida e Benefícios.
• Pesquisadora produz e dissemina conhecimento.
• Ação na área de Recursos Humanos em nível corporativo na gestão das áreas de Serviço Social e Benefícios, nas empresas Souza Cruz (Região Sudeste: RJ/MG/ES/DF) e COPERSUCAR/Companhia União dos Refinadores de Açúcar e Café (em âmbito nacional).
• Pioneira no país na difusão de conceitos tais como “Gestão do Social nas organizações.
Membro do Comitê de Responsabilidade Social CORES /FIESP;
UNIVERSIDADE ZUMBI DOS PALMARES SP
• Conselheira da Universidade Zumbi dos Palmares;
• Comendadora da Ordem Zumbi dos Palmares – AFROBRAS.
GOVERNO DO ESTADO DE SÃO PAULO
• Membro do Comitê “Selo da Diversidade do Estado de São Paulo”.
Diretora de Diversidade da Associação Brasileira de Recursos Humanos ABRH BRASIL.
Há vinte e cinco anos dirige o seu próprio negócio de Consultoria, uma das pioneiras na atuação na área de Gestão do Social nas organizações empresariais, Benefícios e Responsabilidade Social Corporativa,
Conferencista e Consultora Organizacional em âmbito nacional, em sua vasta atuação na área de Gestão de Pessoas desenvolveu sólida experiência na abordagem de questões relativas ao Social, Qualidade de Vida e Benefícios.
• Pesquisadora produz e dissemina conhecimento.
• Ação na área de Recursos Humanos em nível corporativo na gestão das áreas de Serviço Social e Benefícios, nas empresas Souza Cruz (Região Sudeste: RJ/MG/ES/DF) e COPERSUCAR/Companhia União dos Refinadores de Açúcar e Café (em âmbito nacional).
• Pioneira no país na difusão de conceitos tais como “Gestão do Social nas organizações.
Membro do Comitê de Responsabilidade Social CORES /FIESP;
UNIVERSIDADE ZUMBI DOS PALMARES SP
• Conselheira da Universidade Zumbi dos Palmares;
• Comendadora da Ordem Zumbi dos Palmares – AFROBRAS.
GOVERNO DO ESTADO DE SÃO PAULO
• Membro do Comitê “Selo da Diversidade do Estado de São Paulo”.